m + g wurde 1981 als GmbH gegründet. Das Ingenieurunternehmen beschäftigte sich am Anfang mit Planungs- arbeiten für die Deutsche Bundesbahn. Ab 1983 kamen umfangreiche Bauüberwachungsaufgaben dazu, welche sich ab diesem Zeitpunkt zum tragenden Teil von m + g entwickeln konnten.

Als Aufgabengebiet sahen die Gesellschafter vor allem die Bauleitung und Bauüberwachung für die großen Baumaßnahmen der Deutschen Bundesbahn. Deren Planungen für die Neubaustrecken waren abgeschlossen und die Bauausführung sollte nun beginnen. Bei den planenden Ingenieurbüros waren jedoch erfahrene Praktiker für die Überwachung der Bauausführung nicht in ausreichendem Maße vorhanden. Diesen Umstand hat m + g genutzt und qualifizierte Mitarbeiter aus dem Bauhauptgewerbe für diese Arbeiten herangezogen.

Viele Erkenntnisse der Bauausführung sind sehr wichtig für neue Planungen. Nachdem sich das Ingenieurbüro in der Bauüberwachung etabliert und entsprechende Erfahrungen gesammelt hatte, wurde 1989 eine Planungsabteilung in Heidelberg aufgebaut. Die Erkenntnisse der Bauausführung finden bei m + g somit gezielt Einfluss auf neue Planungen.

Die m + g GmbH wurde 1991 in die m + g GbR umgewandelt. Seither hat sich m + g zu einem Unternehmen mit derzeit 23 Mitarbeitern entwickelt, das einerseits zwischen Basel und Köln in der Bauleitung und Bauüberwachung für die Deutsche Bahn AG und für verschiedene Straßenbau- und Autobahnämter tätig ist und andererseits Planungsarbeiten für BÜ-Beseitigungen und Ortsumgehungen sowie damit verbundene Nebenarbeiten für die Deutsche Bahn AG durchführt.

Um Auftraggebern die einwandfreie Abwicklung ihrer Projekte gewährleisten zu können, ist eine örtliche Präsenz in der Bauüberwachung für m + g selbstverständlich. Derzeit gibt es Baubüros u. a. in Aachen, Köln, Langen (bei Frankfurt), Nürnberg, Offenburg und Efrigen (bei Basel). Darüber hinaus besteht eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partnerbüros: mgp Dresden / Chemnitz, mgp Aarau / Brugg / Muri (CH) sowie LPM Beinwil am See (CH).

Entwicklungsziele für die nähere Zukunft sind unter anderem:

Einheitliches Erscheinungsbild gegenüber Dritten durch "Corporate Design"

Weitere Spezialisierung durch Schulung der Mitarbeiter zur Abhebung von den Mitbewerbern

Entsprechendes Marketing, damit die Vielzahl der Auftraggeber beibehalten werden kann